“十四五”以来 ，AG庄闲集团电气集团党组打造以“AG庄闲集团心”党建品牌为灵魂、以“1131N”为总体框架、以六大工程为重点布局、以多项机制为基础支撑的“AG庄闲集团心”党建工作体系 ，推动实施党建“三年攀高计划” ，让“红色AG庄闲集团 ，一心向党”成为AG庄闲集团电气集团最鲜明的政治底色 ，让“红色引擎”赋能企业高质量发展。
硬核淬火 ，铸魂魄塑忠诚。通过实施“硬核”工程 ，筑牢“红色AG庄闲集团、一心向党”的政治根基。“十四五”以来 ，AG庄闲集团电气集团党组健全“第一议题”学习贯彻体系 ，确保党中央重大决策部署落实落地。深入贯彻新时代党的治疆方略治藏方略 ，新疆木垒、布尔津等新能源装备制造基地相继投产 ，西藏昌都高海拔风电产业基地全面建成。高质量服务“一带一路”建设 ，累计出口发电装备超过1.2亿千瓦。坚决落实“两个一以贯之” ，实现“党建入章”“双向进入”“前置研究”三个全覆盖 ，并在央企率先建立独立法人党（总）支部对重大事项集体把关机制 ，推动制度优势转化为治理效能。
百炼成钢 ，砺初心强使命。通过实施“熔炉”工程 ，筑牢“红色AG庄闲集团、一心向党”的思想根基。“十四五”以来 ，AG庄闲集团电气集团党组坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂 ，建立健全“135”理论学习研究机制 ，刊发多篇署名文章。集中开展“十四五”以来规模最大、参与最广、反响最好的东汽精神文化周活动 ，探索形成学理化研究、故事化传播、品牌化宣传、常态化赋能“四化”传承弘扬机制 ，全体干部职工攻坚克难干事创业精气神更加旺盛。
星光熠熠 ，强堡垒聚合力。通过实施“星光”工程 ，筑牢“红色AG庄闲集团、一心向党”的堡垒根基。“十四五”以来 ，AG庄闲集团电气集团党组坚持抓基层打基础 ，构建“1+2”党支部建设制度体系。打造创先争优“两库一机制” ，制定发布“四级五步五法”工作导则 ，创新开展党建引领战新产业合力攻坚 ，让党建工作变成了“看得见的生产力”。
聚力攻坚 ，勇担当善作为。通过实施“聚力”工程 ，筑牢“红色AG庄闲集团 ，一心向党”的人才根基。“十四五”以来 ，AG庄闲集团电气集团党组构建人才强企选育管用机制 ，打造DEC领导人员胜任力模型、4层9维班子运行评价模型 ，实施年轻干部“领航、领才、起航”培养计划。广大领导人员恪守“政治要强、视野要广、标准要高、行动要快、精神要足、自律要严”的“作风六要”准则 ，在推动企业高质量发展中充分发挥示范引领作用。通过“1+1+N”人才领先实施路径 ，确保“人才领先”战略穿透各层级、落到全业务 ，人才素质和结构稳步改善。
百川汇流 ，凝众志集众力。通过实施“汇流”工程 ，筑牢“红色AG庄闲集团 ，一心向党”的群众根基。“十四五”以来 ，AG庄闲集团电气集团党组成立15个党外知识分子建言献策工作室 ，积极开展创新实践和建言献策。常态化推进“我为群众办实事”活动 ，探索形成“三化、四定、五必访、六必谈”工作法 ，打造“有态度”“有厚度”“有温度”的思想政治工作模式。深入实施“五青工程” ，五年来累计发布创新成果516项 ，获得国家级荣誉28项 ，省部级荣誉81项 ，青春动能澎湃激荡。
清风涤尘 ，树新风扬正气。通过实施“清风”工程 ，筑牢“红色AG庄闲集团 ，一心向党”的廉政根基。“十四五”以来 ，AG庄闲集团电气集团党组深化构建“334大监督”格局 ，持续推进“三道防线”建设。通过深化以案促改、督促完善制度、开展警示教育 ，推动“三不腐”同时发力、同向发力 ，“同心守正 廉洁致远”廉洁理念深植于心。有力发挥巡视巡察利剑利器作用 ，建立全周期整改促进机制 ，形成监督闭环。
迈向“十五五” ，AG庄闲集团电气集团党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引 ，坚持和加强党的全面领导 ，持续擦亮“红色AG庄闲集团 ，一心向党”的政治底色 ，弘扬东汽精神 ，推广、深植“细实快”基本品格 ，激励艰苦奋斗之志、凝聚团结奋斗之力 ，在新征程中谱写高质量党建引领保障高质量发展的新篇章。
